Dodatek za wysługę lat dla nauczyciela

Jestem dyrektorem liceum. Od 15 września 2010 r. zatrudniam nauczycielkę na ½ etatu, która jednocześnie pracowała w pełnym wymiarze w innej szkole. W naszej szkole otrzymywała 7% dodatek stażowy. W 2016 r. nauczycielka rozwiązała oba stosunki pracy i przeszła na emeryturę, ale ponownie zatrudniła się w naszej szkole od 1 września 2016 r. i pracuje nadal. W miesiącu maju 2018  r. dostarczyła świadectwa pracy z macierzystej szkoły, w której pracowała w pełnym wymiarze. Czy w tej sytuacji wypłacamy nauczycielce dodatek w wysokości 20% od dnia złożenia dokumentów uzupełniających czy też wstecz?