Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne z tytułu ubezpieczenia wypadkowego

Jeśli pracownikowi kończy się zasiłek chorobowy z powodu wypadku przy pracy albo choroby zawodowej, a nadal nie może wrócić do pracy, przysługuje mu świadczenie rehabilitacyjne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Takie świadczenie można otrzymać jeśli dalsze leczenie lub rehabilitacja umożliwią powrót do pracy.

Kto może dostać świadczenie rehabilitacyjne

KAŻDY, jeśli spełnia WSZYSTKIE poniższe wymagania:

przyznano mu wcześniej zasiłek chorobowy z powodu wypadku w pracy albo choroby zawodowej,
mimo leczenia nadal nie może wrócić do pracy,
dalsze leczenie albo rehabilitacja mogą mu pomóc w powrocie do pracy,
spełnia JEDEN z poniższych warunków:
- jest pracownikiem (ma umowę o pracę),
- jest zleceniobiorcą (ma umowę agencyjną, umowę zlecenie lub inną umowę o świadczenie usług, także jeśli pracuje na podstawie umowy uaktywniającej, na przykład jest nianią),
- współpracuje ze zleceniobiorcą,

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Jeżeli zleceniobiorca stracił status studenta, to kiedy należy go zgłosić do ZUS i co z PPK

Książka Zobacz więcej

Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych - Zasady ustalania