Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w szkole – naliczanie odpisu w 2019 r.

Do 31 maja należy przekazać na konto funduszu socjalnego co najmniej 75% wartości odpisów na ZFŚS. W artykule wskażemy, w jakiej wysokości naliczyć odpis na ZFŚS nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w 2019 r.

Wysokość i podstawowe zasady kształtowania ZFŚS pracowników oświaty wynikają z przepisów art. 53 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela), a w zakresie nieuregulowanym z ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o ZFŚS). Przepisy te ustalają, że prawo do świadczeń z ZFŚS, po spełnieniu określonych warunków, posiadają:

1. pracownicy szkoły (nauczyciele i pracownicy administracji i obsługi) oraz ich rodziny, zatrudnieni w szkole emeryci i renciści, pracownicy pedagogicznych placówek opiekuńczo-wychowawczych i adopcyjno-opiekuńczych objętych przepisami Karty Nauczyciela, nauczyciele przebywający w stanie nieczynnym (pozostają w zatrudnieniu w szkole), jak również nauczyciele przebywający na urlopach dla poratowania zdrowia, wychowawczych, macierzyńskich, związkowych;
2. emeryci i renciści lub nauczyciele pobierający nauczycielskie świadczenie kompensacyjne - byli pracownicy szkoły i ich rodziny;
3. emeryci i renciści lub nauczyciele pobierający nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zlikwidowanych szkół lub przekazanych osobie prawnej niebędącej jednostką samorządu terytorialnego lub osobie fizycznej, w przypadku wskazania przez organ prowadzący innej szkoły;