Wojewoda może upoważnić pracownika do podpisania rozstrzygnięcia nadzorczego

Wojewoda może upoważnić na piśmie pracowników urzędu wojewódzkiego, niezatrudnionych w urzędach obsługujących inne organy rządowej administracji zespolonej w województwie, do załatwiania określonych spraw w jego imieniu i na jego odpowiedzialność. Przykładowo dyrektor wydziału nadzoru prawnego w urzędzie wojewódzkim z upoważnienia wojewody może podpisać w jego imieniu rozstrzygnięcie nadzorcze. I nie będzie to podstawą do uznania takiego rozstrzygnięcia za nieważne.