Udział w strajku a zwolnienie lekarskie

PYTANIE: Czy pracownik, który podpisał listę strajkową, a następnie na ten dzień oraz dni następne przedłożył zwolnienie lekarskie, ma prawo do wynagrodzenia chorobowego?

: . Jeżeli w dniu, w którym pracownik wpisał się na listę strajkujących, jest niezdolny do pracy, to przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe.