Oskładkowanie dodatku stażowego pracownika przebywającego przez część miesiąca na zwolnieniu lekarskim

PYTANIE: Pracownicy jednostki budżetowej zachowują prawo do dodatku stażowego za czas choroby. Jak oskładkować taki dodatek w miesiącu, w którym pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim?

ODPOWIEDŹ: Dodatek stażowy w części przysługującej za czas choroby pracownika nie podlega oskładkowaniu zarówno w okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego, jak i za czas otrzymywania przez niego zasiłku.

UZASADNIENIE: Jak wynika z § 7 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (dalej: rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), dodatek za wieloletnią pracę przysługuje:

• za dni, za które pracownik otrzymuje wynagrodzenie (także wynagrodzenie chorobowe),