Kiedy przysługje dodatkowy urlop dla osoby o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

PYTANIE

We wrześniu 2018 roku zatrudniliśmy osobę, która posiada orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z dnia 13.06.2016 r. Osoba ta nie była wcześniej zatrudniona na umowę o pracę, ale odbywała staże, m.in. w naszym urzędzie w okresie od 18.09.2017 r. do 17.09.2018 r. Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia okres pobierania zasiłków i stypendium stażowego wlicza się do okresów wymaganych do nabycia uprawnień pracowniczych. Czy w takim razie urlop dodatkowy rehabilitacyjny z tytułu niepełnosprawności należy się tej osobie od 2018 roku, czy też dopiero po przepracowaniu na umowie o pracę 1 roku?