Dodatek stażowy w podstawie zasiłku macierzyńskiego

PYTANIE: Jednostka budżetowa nieuprawniona do wypłaty zasiłków zatrudnia pracownicę, która będzie korzystać z zasiłku macierzyńskiego. Do chwili obecnej zasiłek chorobowy wypłacał jej ZUS, a pracodawca tylko dodatek za wysługę lat. Czy w okresie przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim pracodawca powinien wykazać dodatek stażowy w druku ZUS Z-3? Jeśli tak, to w której kolumnie?

ODPOWIEDŹ: Jeżeli z przepisów obowiązujących w jednostce lub regulaminu wynagradzania wynika, że dodatek stażowy nie jest wypłacany za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, wówczas w zaświadczeniu ZUS Z-3 należy podać wysokość dodatku stażowego, aby ZUS obliczył podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego z jego uwzględnieniem. Kwotę dodatku należy wykazać w kolumnie 8.