Ekwiwalent za pranie odzieży pracownika socjalnego w okresie pandemii

PROBLEM

Czy pracownikom socjalnym, którzy w związku z zagrożeniem epidemicznym od kilku miesięcy nie świadczą pracy w terenie należy wypłacać ekwiwalent za odzież i pranie?

ODPOWIEDŹ

W przypadku niewykonywania przez pracownika pracy pracodawca nie ma obowiązku wypłacania mu ekwiwalentu za używanie odzieży własnej oraz jej pranie. Gdyby jednak w danym okresie rozliczeniowym pracownik nawet sporadycznie wykonywał obowiązki służbowe związane ze stosowaniem odzieży roboczej, to pracodawca powinien wypłacić mu ustalony ekwiwalent w proporcjonalnej wysokości.

UZASADNIENIE

Stosownie do postanowień art. 207 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (dalej: k.p.) pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.