Zatrudnienie w tej samej jednostce na umowę zastępstwo pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym a dokumentacja ZUS

PROBLEM: Czy jest dopuszczalne zawarcie umowy na zastępstwo z pracownikiem przebywającym w tej samej jednostce na urlopie bezpłatnym? Jak to wygląda w świetle przepisów prawa pracy i ZUS? Jak należy w takim przypadku wypełnić dokumentację ubezpieczeniową (m.in. ZUS RSA)?

ODPOWIEDŹ: W okresie urlopu bezpłatnego dopuszczalne jest, by pracownik wykonywał na rzecz swojego pracodawcy umowę na zastępstwo. W takim przypadku za pracownika nadal należy składać raporty ZUS RSA dotyczące urlopu bezpłatnego i zgłosić ponownie do ubezpieczeń na druku ZUS ZUA oraz za każdy miesiąc wykonywania zlecenia wypełniać raporty ZUS RCA.