Odprawa dla nauczyciela w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne

PYTANIE: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania 29 maja 2020 r. złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Umowa rozwiązała się z 31 sierpnia 2020 r. Dyrektor szkoły nie wypowiedział nauczycielowi warunków zatrudnienia z przyczyn organizacyjnych jednostki. Jaką odprawę należało wypłacić nauczycielowi, jeżeli posiadał on 20-letni staż pracy w zawodzie?

ODPOWIEDŹ: Nauczyciel był uprawniony do 3-miesięcznej odprawy.

UZASADNIENIE: Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne daje możliwość wcześniejszego zakończenia pracy w zawodzie nauczyciela osobom urodzonym przed 1 stycznia 1969 r., które nie nabyły prawa do wcześniejszej emerytury na podstawie art. 88 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela). Szczegółowe warunki nabywania i utraty nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, a także zasady ich ustalania i wypłaty uregulowane zostały w ustawie z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.