Reforma zatrudniania nauczycieli Część II. Nagrody i świadczenia

Wprowadzone w 2025 roku zmiany w ustawie – Karta Nauczyciela mają istotne znaczenie nie tylko dla statusu zawodowego nauczycieli, ale również dla finansów publicznych, zwłaszcza budżetów jednostek samorządu terytorialnego będących organami prowadzącymi szkoły i placówki oświatowe. Poniżej przedstawimy kolejne zmiany w Karcie Nauczyciela, które będą miały wpływ na budżety jednostek samorządu terytorialnego.

W trakcie prac legislacyjnych zgłoszono postulat ujednolicenia zasad przyznawania nagród jubileuszowych nauczycielom z rozwiązaniami obowiązującymi wobec pracowników samorządowych. Wskazywano, że system nagród przewidziany dla pracowników administracji i obsługi szkół jest korzystniejszy – m.in. przewiduje wyższą nagrodę po 40 latach pracy (300% wynagrodzenia) oraz dodatkową nagrodę po 45 latach pracy (400%).

Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli