Czy nauczyciel może rozwiązać stosunek pracy w czasie świadczenia rehabilitacyjnego w związku z zamiarem przejścia na świadczenie kompensacyjne

Nauczyciel ma przyznane świadczenie rehabilitacyjne do 30 października 2026 r. Spełnia warunki do świadczenia kompensacyjnego i chce przejść na w/w świadczenie. Chciałby rozwiązać umowę o pracę z dniem 31 sierpnia 2026 r. Czy jest to możliwe? Czy podczas przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego, może je przerwać i przejść na świadczenie kompensacyjne? Czy świadczenie kompensacyjne zostanie przyznane po skończonym (przyznanym) świadczeniu rehabilitacyjnym, czyli po 30 października 2026 r.?