Czy pracodawca może odwołać niepełnosprawnego pracownika z dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Zatrudniam osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Pracownik ten ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Czy stosujemy do niego przepisy ogólne (tj. dotyczące urlopów wypoczynkowych z Kodeksu pracy) w zakresie możliwości odwołania z urlopu? - pyta Czytelnik z Płocka.