Osobom, którym obniżono wymiar czasu pracy w okresie pandemii COVID-19 przysługuje wyrównanie zasiłków

Płatnicy zasiłków (tj. przedsiębiorca lub ZUS), którzy w okresie trwania pandemii wypłacali osobom uprawnionym zasiłki  z ubezpieczenia społecznego lub wynagrodzenia chorobowe naliczone od obniżonego czasowo wynagrodzenia z powodu zmiany wymiaru etatu, muszą ponownie ustalić podstawę zasiłkową bez uwzględniania obniżonych wynagrodzeń i wyrównać kwoty świadczeń chorobowych.

W okresie pandemii koronawirusa płatnicy zasiłków mogą przez okres 3 miesięcy obniżać pracownikom i zleceniobiorcom wymiar czasu pracy i wynagrodzenie. To powoduje, że osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich mają obniżone także kwoty świadczeń chorobowych. Podstawa wymiaru zasiłku ulega bowiem w takim przypadku ponownemu ustaleniu z powodu zmiany wymiaru etatu (art. 40 ustawy zasiłkowej).