Czy można wprowadzić elektroniczne akta osobowe tylko dla części pracowników zatrudnionych w firmie

PYTANIE

Jesteśmy zainteresowani procesem przejścia na elektroniczne akta osobowe zgodnie z zapisami z rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej. Czy istnieje możliwość przejścia na elektroniczne akta osobowe tylko dla części pracowników np. dla pracowników aktualnie pozostających w zatrudnieniu? Wtedy akta pracowników, którzy zakończyli zatrudnienie byłyby nadal przechowywane w formie papierowej. Czy takie działanie jest dozwolone? Czy decydując się na elektroniczne akta osobowe musimy je wprowadzić dla wszystkich pracowników?