Czy można sprzedać sprawny laptop służbowy pracownikowi odchodzącemu z pracy, który wcześniej go używał

PYTANIE

Dyrektor PUP zamierza rozwiązać stosunek pracy. Do użytku służbowego korzysta ze sprzętu, m.in. laptopa i telefonu. Sprzęt jest sprawny i używany, ma około 1,5 roku. Laptop nie jest zamortyzowany. W polityce rachunkowości - w części dotyczącej wyceny aktywów, powołujemy się na rozporządzenie RM z 21.10.2019 r. w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa (Dz.U.2019 poz.2004). Jednak pojawiły się wątpliwości. Czy w ogóle można sprzedać sprawny sprzęt? Czy jako JST powinniśmy prosić jednostkę nadrzędną UM - prezydenta o zgodę na sprzedanie majątku? Kto powinien dokonać wyceny? Czy dyrektor w drodze pierwokupu może zakupić sprzęt, który używa obecnie do celów służbowych, czy tylko w drodze przetargu publicznego, publicznego zaproszenia do negocjacji, aukcji? Czy gdyby dyrektor zamiast zakończenia stosunku pracy skorzystał z urlopu bezpłatnego, czy jest podstawa prawna używania na urlopie bezpłatnym sprzętu służbowego?