Jak samorządy dbają o pracowników w czasie epidemii koronawirusa

Sytuacje kryzysowe w samorządach wymuszają podjęcie działań, które pozwolą bezpiecznie przetrwać trudny czas. Długotrwały kryzys, spowodowany epidemią koronawirusa, przyczynił się m.in. do wprowadzenia pracy zdalnej, ale także - większej dbałości władz samorządowych o dobrostan psychofizyczny zatrudnionych.

Urząd Miasta Iławy (dalej: UM Iławy) od samego początku walki z pandemią stawia na bezpieczeństwo swoich pracowników. Wprowadzone zostały odpowiednie procedury, które z biegiem czasu były i nadal są dopracowywane.

- Oczywiście priorytetem jest zabezpieczenie pracowników w środki dezynfekcyjne, maseczki ochronne i rękawiczki jednorazowe - informuje Beata Furmanek, kierownik wydziału komunikacji społecznej UM Iławy. Ale istotne było i jest również zmniejszenie liczby pracowników, którzy przebywają jednocześnie w pokojach biurowych. W miejscach obsługi interesantów zainstalowane zostały osłony pleksi. - W przypadku kontaktu naszych pracowników z interesantami wprowadziliśmy zasadę, że obsługa odbywa się pojedynczo, w myśl zasady - „jeden interesant, jeden urzędnik, jeden pokój biurowy”.