Coraz więcej wątpliwości w kwestii dodatków motywacyjnych w pomocy społecznej
Czy jest szansa na rozszerzenie grupy pracowników uprawnionych do dodatków motywacyjnych? Chociaż aktualne przepisy wydają się być jednoznaczne, to ich stosowanie nadal wywołuje poczucie niesprawiedliwości w jednostkach. Eksperci apelują o zmiany.
W Sejmie trwa dyskusja na temat możliwości rozszerzenia grupy osób uprawnionych do dodatku motywacyjnego. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej jeszcze w październiku 2024 r. złożyła petycję, w której zwróciła uwagę na wykluczenie z dodatkowych środków innych pracowników realizujących podobne zadania. Są to przykładowo osoby zajmujące się zadaniami z zakresu świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego czy związane z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W piśmie zaproponowano wprowadzenie nowego dodatku dla pominiętych grup pracowników.
– Chodzi o to, że dodatek motywacyjny wprowadzony programem rządowym objął faktycznie część pracowników, a część wykonujących podobną pracę w zakresie szeroko pojętej pomocy społecznej – nie. I to de facto budzi wątpliwości pracowników, ponieważ czują się dzieleni na lepszych i gorszych – podkreślał podczas posiedzenia sejmowej komisji Adrian Pokrywczyński, ekspert Związku Powiatów Polskich. W trakcie dyskusji, która odbyła się w marcu 2025 r., eksperci zwracali uwagę na fakt, iż istniejącą lukę prawną samorządy starają się naprawiać we własnym zakresie, o ile posiadają wystarczające środki finansowe.
POTRZEBUJESZ POMOCY?