Czy pracownicy tymczasowi mogą być wpisani na planie szkoleniowym pracodawcy użytkownika

PYTANIE

Mam pytanie odnośnie szkoleń pracowników tymczasowych zatrudnionych przez Agencję Pracy Tymczasowej. Czy pracownicy tymczasowi mogą być wpisani na panie szkoleniowym pracodawcy użytkownika? Szkolenia są finansowane przez Spółkę (pracodawcę użytkownika). Czy powinna być tworzona osobna lista dla pracowników tymczasowych? Proszę o podanie podstawy prawnej, która uzasadniłaby możliwość wpisania do planu szkoleniowego bądź wyłączała taką możliwość.