Czy główny księgowy ma prawo do rekompensaty za pełnienie dyżurów w pracy

Osoba zatrudniona na stanowisku głównego księgowego będzie pełnić dyżury pracownicze w biurze na zasadach identycznych jak pozostali pracownicy działu księgowości. Czy należy się jej wynagrodzenie za pełnienie takiego dyżuru?