Kto wypłaca odprawę emerytalną przy dwóch równoczesnych stosunkach pracy

PYTANIE

Pracownik obsługi zatrudniony w placówce feryjnej (pracownik samorządowy) napisał prośbę o rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę (65 lat, staż ponad 20 lat) z dniem 27.07.2021 r. Wiem, że jest to jego dodatkowe miejsce pracy. W drugiej placówce również złożył rozwiązanie umowy o pracę z tym samym dniem (również jako pracownik samorządowy). Czy powinnam mu wypłacić odprawę emerytalną? Czy powinnam wziąć od niego oświadczenie, że rozwiązał umowę o pracę w głównej placówce? O jakiej treści? W jakiej formie napisać informację, że wyrażamy zgodę na rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron z dniem 27.07.2021 r.?