Czy dopłata do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą) podlega zajęciu przez komornika

PYTANIE

Pracownik ma na wynagrodzeniu komornicze zajęcie bankowe. Komornik w zajęciu wskazuje, że stosownie do treści art. 881 § 1 k.p.c. dokonuje zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika oraz wszelkich innych przysługujących mu wierzytelności od pracodawcy. Dalej w zajęciu komornik powołuje się na art. 881 § 2 k.p.c. i zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to między innymi udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy. Pracownik ma przyznaną dopłatę do wypoczynku (wczasy pod gruszą) wypłacane za środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w kwocie 800 zł. Czy wskazana dopłata będzie podlegała zajęciu komorniczemu i w jakiej wysokości?