Czy pracodawca może dokonać potrącenia komorniczego ze świadczeń wypłacanych z ZFŚS

Czy na podstawie jednego z dwóch poniższych zapisów zawartych w zajęciu komorniczym pracownika pracodawca może dokonać potrącenia na rzecz komornika ze świadczeń wypłacanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS)?

1. Zajęcie komornicze dotyczy w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach pozostających w związku ze stosunkiem pracy (art. 881 § 2 k.p.c.).

2. Stosownie do treści przepisu art. 881 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego dokonuje się zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika oraz wszelkich innych przysługujących mu wierzytelności od pracodawcy do wysokości niżej podanych należności (…).