Czy świadczenia wypłacane z ZFŚS podlegają egzekucji sądowej

Świadczenia o charakterze socjalnym finansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS/fundusz) nie podlegają żadnej ochronie przed egzekucją sądową, a co za tym idzie – mogą być w pełni przekazane na poczet zadłużenia. Warunkiem jest jednak treść zajęcia komorniczego, które musi obejmować również inne wierzytelności, a nie tylko wynagrodzenie za pracę lub wynagrodzenie za pracę i zasiłki.

Egzekucja sądowa z wynagrodzenia za pracę przebiega na podstawie art. 881–888 ustawy z 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (dalej: k.p.c.). Podstawą egzekucji jest tytuł wykonawczy, którym jest tytuł egzekucyjny zaopatrzony w klauzulę wykonalności (chyba że ustawa stanowi inaczej).

Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia, ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy.