Kiedy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK u przedsiębiorcy zatrudniającego zleceniobiorców podlegających jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu

PYTANIE:

Przedsiębiorca rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej 01 kwietnia 2021. Na obecną chwilę zatrudnia 7 osób w ramach umowy zlecenia, które podlegają tylko ubezpieczeniom zdrowotnym. Żadna z tych osób nie jest objęta ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. Kiedy taki pracodawca powinien zawrzeć umowę o zarządzenia PPK?