Czy pracownica powinna być skierowana na badania kontrolne, gdy po długim zwolnieniu lekarskim chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego

PYTANIE

Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni. Po zwolnieniu chciałaby wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Czy pracownica powinna być skierowania na badania kontrolne przed urlopem wypoczynkowym, czy może iść na urlop bez badań kontrolnych i czy musiałaby wykonać badania po powrocie z urlopu wypoczynkowego?