Zakres czynności etatowej pielęgniarki w domu pomocy społecznej

PROBLEM

Dom pomocy społecznej, aby zabezpieczyć dla podopiecznych usługi personelu pielęgniarskiego na odpowiednim poziomie, zmuszony jest do etatowego zatrudnienia pielęgniarek i pielęgniarzy. Oprócz wykonywania zabiegów typowo pielęgniarskich będą oni pełnić również rolę opiekunek/opiekunów oraz rolę doradczą wobec pozostałego personelu opiekuńczego, czego nie świadczyłyby pielęgniarki z POZ. Co powinien zawierać zakres czynności tak zatrudnionego pracownika? Czy mamy obowiązek jego sporządzenia?

ODPOWIEDŹ

Prawo pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku sporządzania zakresu czynności dla pracownika. Przepisy regulujące zatrudnianie pracowników pomocy społecznej także nie zawierają odrębnych regulacji w tym zakresie.