Czy należy się urlop bezpłatny na czas ćwiczeń wojskowych

PYTANIE

Pracownik został wezwany na ćwiczenia wojskowe. Czy za okres tych ćwiczeń należy udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego (9 dni)? Czy podstawą udzielenia urlopu będzie art. 174? Czy kartę powołania należy wpiąć do ewidencji czasu pracy czy do akt osobowych wraz z wnioskiem o urlop bezpłatny na czas ćwiczeń? Proszę o informację, jak nieobecność tę wykazać w dokumentach ZUS RSA, tj. z jakim kodem przerwy w opłacaniu składek (111 czy 151)? Czy okres urlopu bezpłatnego udzielonego na czas ćwiczeń wojskowych powinniśmy wpisać w świadectwie pracy i w której pozycji? Czy pracodawca powinien wystawić zaświadczenie o utraconych zarobku dla Pracownika w celu ubiegania się o rekompensatę wynagrodzenia? Jakie składniki wynagrodzenia powinny zostać uwzględniony przy wystawieniu zaświadczenia o utraconym zarobku?