Czy trzeba przekazać kolejnemu pracodawcy dokumenty związane z zajęciem komorniczym wynagrodzenia

PYTANIE

W świadectwie pracy zostało wykazane zajęcie wynagrodzenia. Teraz nowy pracodawca przysłał informację, że zatrudnił naszego byłego pracownika. Czy w związku z tym powinniśmy zawiadomienie o zajęciu, które otrzymaliśmy od komornika przesłać do nowego pracodawcy? Jeśli tak, to przesyłamy oryginał czy kopię?