Czy po przejściu zakładu pracy trzeba zawierać nowe umowy z pracownikami

PYTANIE

Pracownik na urlopie wychowawczym został przejęty przez nową firmę. Czy nowy pracodawca powinien podpisać umowę w dniu przejęcia pracownika (01.1.2022 r.), czy dopiero po powrocie pracownika z urlopu wychowawczego w dniu 30.06.2022 r.?