Jak ustalić staż pracy uprawniający do dodatku za wieloletnią pracę

PYTANIE:

Pracownik pracował od 2002 r. w zakładzie pracy "A" na pełen etat. W tym samym zakładzie pracy "A" od 2008 roku przez dwa lata równolegle pracował na umowę na cały etat oraz dodatkowo na umowę o pracę na 1/2 etatu. Za pracę na 1/2 etatu zostało wydane świadectwo pracy w 2010 r., na pełen etat pracownik pracuje nadal. Oczywiście w zakładzie "A" do wysługi lat liczy się tylko podstawowy etat. Od 2012 roku pracownik pracuje dodatkowo w zakładzie "B". Czy w do wysługi lat w zakładzie "B" należy doliczyć wysługę lat z połówki etatu jako drugiej ścieżki kariery?