Jak przydzielić godziny zastępstw dla specjalisty do spraw kształcenia

PYTANIE:

Czy zatrudniony w szkole publicznej na podstawie Kodeksu Pracy oraz art.15 ust 6 ustawy Prawo Oświatowe specjalista ds. kształcenia zawodowego może mieć przydzielone godziny zastępstw i na jakiej podstawie za nie wypłacone wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ:

Pracownik („specjalista ds. kształcenia zawodowego”) zatrudniony na podstawie przepisów Kodeksu pracy i art. 15 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, nie może realizować godzin ponadwymiarowych, ani godzin zastępstw doraźnych w rozumieniu przepisów ustawy Karty Nauczyciela. W umowie o pracę tego pracownika można jednak przewidzieć dodatkowe wynagrodzenie za pracę ponad ustalony wymiar czasu pracy.