Jak na gruncie podatkowo-składkowym należy rozliczyć prowizję za polecenie kandydata do pracy

PYTANIE

Przedsiębiorstwo, które zajmuje się rekrutowaniem osób zamierza uatrakcyjnić swoją ofertę i zamierza wprowadzić bezobsługową sieć prowizyjną dla osób polecających firmę. Polegałoby to na tym, że osoba polecająca kolejną osobę, która jednocześnie znajdzie zatrudnienie, za każdą przepracowaną 1h otrzyma 0,40 gr prowizji. Wszystko odbywałoby się na platformie internetowej, którą tworzyliby ludzie i tworzyła by się baza danych kandydatów poszukujących pracy. Moje pytanie brzmi: W jaki sposób firma mogłaby te prowizję uznać za koszty? W jaki sposób rozliczyć osoby z dodatkowego zarobku? Czy wówczas osoby te we własnym zakresie powinny odprowadzić podatek dochodowy od otrzymanego dochodu? Nie ukrywam, że osoby polecające nie muszą mieć zawartego żadnego stosunku pracy z przedsiębiorstwem. Nie ukrywam również, że osobami polecającymi mogą być również obcokrajowcy. Co w przypadku ZUS, czy tego typu świadczenie będzie podlegało oskładkowaniu? Czy należałoby uznać, tak jak w przypadku przychodów z reklam internetowych lub prowadzenia bloga?