Czy odszkodowanie i odsetki za wypłatę wynagrodzenia w niewłaściwej wysokości podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu

PYTANIE

Pracownik otrzymał za niskie wynagrodzenie za okres września 2021 r. do listopada 2021 r. (wynagrodzenie stałe było policzone w nieprawidłowej wysokości). Wniósł do spółki wniosek o wypłatę odsetek w wysokości 150% odsetek ustawowych i o odszkodowanie. Czy kwota odsetek w wysokości 150% odsetek ustawowych podlega składkom ZUS, zdrowotnej i opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? W regulaminie wynagradzania przewidziano jedynie zapis o odsetkach w wysokości odsetek ustawowych, tak jak w Kodeksie pracy. Czy kwota odszkodowania z tytułu niewypłacenia w prawidłowej wysokości wynagrodzenia podlega składkom ZUS, zdrowotnej i opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?