Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 03-06-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 03-06-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2022-04-07

Jakie wynagrodzenie dla nauczyciela za godziny doraźnych zastępstw

PYTANIE

Z jakiego wymiaru pensum należy płacić nauczycielowi za zrealizowane godziny doraźnych zastępstw? Nauczyciel, w małej szkole wiejskiej prowadzonej przez jst, ma łączone pensum np. 19/19 (jest to jego tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin - art. 42 ust. 5c KN) i realizuje w zastępstwie za nieobecnego nauczyciela zatrudnionego także na etacie łączonym np. 22/22 (tygodniowy wymiar godzin) doraźne zastępstwa. Z jakiego wymiaru pensum powinien mieć płacone za godziny doraźnych zastępstw nauczyciel, który go zastępuje? Czy z wymiaru 19/19 (pensum nauczyciela zastępującego), czy z wymiaru 22/22-nauczyciela zastępowanego, czy też z takiego wymiaru pensum w jakim realizował dane zajęcia np. 18/18? W uchwale rady gminy dotyczącej regulaminu wynagradzania nauczycieli jest następujący zapis: "1. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach uprawniających do dodatku) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. Miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1, ustala się mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę”. W związku z różnymi interpretacjami powyższego zapisu w uchwale rady gminy i opisanej w pytaniu sytuacji, proszę o wskazanie prawidłowego sposobu obliczenia wynagrodzenia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00