Czy należy stosować ulgę dla klasy średniej do przychodów z praw autorskich

Zatrudniliśmy pracownika, którego wynagrodzenie w 50% zostanie rozliczone z uwzględnieniem kosztów autorskich. Mamy wątpliwości, czy do tej części wynagrodzenia możemy zastosować ulgę dla klasy średniej. Pracownik nie zrezygnował z ulgi.

Możliwość zastosowania ulgi dla klasy średniej obejmuje przychody z praw autorskich. Jednak muszą one pochodzić ze stosunku pracy, a nie z dodatkowej umowy cywilnoprawnej zawieranej przez pracownika z pracodawcą obok umowy o pracę (np. z umowy o dzieło). Zatem w przypadku Państwa pracownika zastosowanie ulgi dla klasy średniej będzie prawidłowe. Szczegóły w uzasadnieniu.