Czy zwrot nienależnie wypłaconego zasiłku chorobowego wymaga korekty PIT-11 i PIT-4R byłego pracownika

PROBLEM

Pracownikowi zatrudnionemu w okresie 01.07.2025 r. - 31.12.2025 r. został niesłusznie wypłacony zasiłek chorobowy (wyczerpany okres zasiłkowy) za miesiące wrzesień-grudzień 2025r. (przy czym za kilka dni choroby w grudniu zasiłek był rozliczony i wypłacony w styczniu 2026 r., razem z dodatkową listą płac - premia za grudzień wypłacana w styczniu). W marcu 2026 r. po wykazaniu błędu zostały sporządzone korekty list płac oraz korygujące dokumenty rozliczeniowe w ZUS. Były pracownik zwrócił kwoty wynikające z minusowych korekt list płac, a niesłusznie wypłacone kwoty zasiłków zostały w ślad za tym zwrócone do ZUS. Pracownik nie pozostaje w zatrudnieniu od 01.01.2026 r., ale jak wyjaśniono powyżej otrzymał wynagrodzenie za grudzień 2025 r. w styczniu 2026 r. oraz miał sporządzone listy korygujące w marcu 2026 r. Nadpłacony podatek wynikający z korekt list płac został uwzględniony i zbilansowany w łącznej kwocie zaliczki na podatek, którą płatnik przekazał za całą jednostkę w kwietniu za marzec 2026 r. Czy należy korygować informację PIT-11 byłego pracownika za 2025 r.? Czy należy również korygować PIT-4R za 2025 r.?