Kwalifikacja danego schorzenia jako choroby zawodowej

PROBLEM

Jeden z naszych nauczycieli zgłosił pracodawcy, że pojawiające się u niego dolegliwości zdrowotne mogą mieć związek z poważniejszym schorzeniem narządu głosu, które może kwalifikować się jako choroba zawodowa. Co to oznacza dla pracodawcy i jak należy przeprowadzić postępowanie w celu zakwalifikowania danego schorzenia jako choroby zawodowej?

ODPOWIEDŹ

Postępowanie mające na celu stwierdzenie, że dane schorzenie jest chorobą zawodową, prowadzi właściwy państwowy inspektor sanitarny, który po otrzymaniu zawiadomienia wszczyna postępowanie i podejmuje stosowne działania. Obowiązkiem pracodawcy jest jedynie współpraca z ww. organem oraz - już po stwierdzeniu choroby zawodowej - przesłanie zawiadomienia o skutkach choroby zawodowej do Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi oraz do właściwego państwowego inspektora sanitarnego.