Kiedy godzina nadliczbowa jest płatna z dodatkiem 50%, a kiedy 100%

PYTANIE

Zakład pracy stosuje podstawowy, równoważny i ruchomy czas pracy w dwumiesięcznym okresie rozliczeniowym. Grupa pracowników pracuje według grafiku po 12 godzin na dwie zmiany od godziny 7:00 do 19:00 oraz od 19:00 do 7:00. Pracownik przyszedł do pracy na 2 godziny w dzień dla niego wolny. Czy godzina nadliczbowa jest płatna z dodatkiem 50%, czy 100%? Nie było możliwe oddanie czasu wolnego.