Komentarz do KPA 2022 - Art. 96l

1

Co do zasady mediator ma prawo do wynagrodzenia oraz do zwrotu wydatków związanych z prowadzeniem mediacji. Muszą one zostać pokryte niezwłocznie po zakończeniu mediacji (niezależnie od jej wyniku). Wysokość wynagrodzenia i inne koszty mediacji zostaną określone w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw administracji (art. 263a k.p.a.). Jednakże od tej zasady mogą zostać przewidziane wyjątki. Po pierwsze, mediator może wyrazić zgodę na prowadzenie danej sprawy bez wynagrodzenia. Ustawodawca nie przewiduje natomiast możliwości, w której mediator zrzeka się tylko części wynagrodzenia. Jego zrzeczenie nie może również obejmować innych kosztów związanych z mediacją (które mogą być zróżnicowane).