Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 15 czerwca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.254.2022.2.ENB

Ulga dla pracujących seniorów.

Interpretacja indywidualna

 – stanowisko prawidłowe

Szanowna Pani,

stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

31 marca 2022 r. wpłynął Pani wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy „ulgi dla pracujących seniorów”. Uzupełniła go Pani – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 30 maja 2022 r. (data wpływu). Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

Obecnie jest Pani związana stosunkiem pracy na podstawie umowy o pracę. Ponadto pobiera rentę rodzinną, do której prawo nabyła w 2018 r. wraz ze śmiercią małżonka. W kwietniu 2022 r. osiągnie Pani prawo do świadczenia emerytalnego (wiek 60 lat dla kobiet). Pomimo osiągnięcia prawa do świadczenia emerytalnego, będzie Pani kontynuowała pracę zawodową, wstrzymując czasowo ubieganie się o wypłatę świadczenia emerytalnego. W czerwcu zamierza Pani zawiesić wypłatę świadczenia rentowego oraz złożyć swojemu pracodawcy oświadczenie o prawie do zastosowania ulgi dla seniora. Z końcem lipca 2022 r. zamierza Pani rozwiązać stosunek pracy i skorzystać z prawa do świadczenia emerytalnego. Wraz z rozwiązaniem stosunku pracy i przejściem na świadczenie emerytalne będzie się Pani należała odprawa emerytalna wypłacana na podstawie art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Odprawa emerytalna będzie wypłacona w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.

Ponadto w przesłanym uzupełnieniu wyjaśniła Pani, że jest związana stosunkiem pracy na podstawie umowy o pracę, z tytułu którego podlega ubezpieczeniom społecznym w rozumieniu ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Ponadto pobiera rentę rodzinną, przyznaną na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych. Ostatnim miesiącem pobierania renty rodzinnej będzie miesiąc maj. Z końcem lipca 2022 r. zamierza Pani rozwiązać stosunek

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00