Komu pracownica składa wniosek o urlop macierzyński w razie przedłużenia umowy do dnia porodu

PYTANIE

Ostatni dzień umowy to dzień porodu, czyli pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego. Zakład pracy nie musi wypłacać zasiłku macierzyńskiego za pierwszy dzień, całość przejmuje ZUS. Czy pracownica musi złożyć już byłemu pracodawcy wniosek o urlop macierzyński, czy wszystko załatwia w ZUS? Jaki symbol nieobecności należy wstawić w dniu porodu? Usprawiedliwiony niepłatny (z uwagi na płatność przez ZUS) czy urlop macierzyński (choć nie mamy wniosku o taki urlop)?