Czy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla nauczyciela, który przeszedł na emeryturę i ponownie się zatrudnił

PYTANIE

Nauczyciel zatrudniony w jednostce feryjnej przeszedł na emeryturę i rozwiązał stosunek pracy z dniem 31 sierpnia 2021 r. Został ponownie zatrudniony dnia 6 września 2021 r. na czas określony do 24 czerwca 2022 r. W jaki sposób należy ustalić nauczycielowi wymiar urlopu oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Biorąc pod uwagę rok kalendarzowy czy rok szkolny?