Szkolenie jest poświęcone różnym typom nieobecności pracowniczych z pominięciem urlopów wypoczynkowych oraz urlopów związanych z rodzicielstwem. Procedowane obecnie projekty zmian do Kodeksu pracy wprowadzają w tym zakresie wiele nowości, warto więc się na nie przygotować, by uniknąć pułapek i móc sprawnie wprowadzić konieczne nowelizacje zarówno w firmach, jak i jednostkach budżetowych. Co najważniejsze, uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jak stosować przepisy regulujące zasady nieobecności pracowniczych w praktyce. W drugiej części spotkania ekspert odpowie na pytania zadane na czacie.
Problematyka omawiana podczas szkolenia dotyczy zarówno firm, jak i jednostek budżetowych.

Program szkolenia:
1. Praca zdalna na żądanie
2. Dni opieki nad dzieckiem
3. Dni wolne z powodu siły wyższej
4. Urlop opiekuńczy
5. Przerwa na karmienie
6. Inne usprawiedliwione nieobecności
7. Odpowiedzi na pytania uczestników