Czy na wniosek związkowców pracodawca przeprowadza badania w razie zagrożenia zdrowia lub życia pracowników

Zakładowa organizacja związkowa wystąpiła z wnioskiem o przeprowadzenie badań dotyczących występowania w zakładzie pracy zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników. Czy w każdym przypadku pracodawca powinien takie badania przeprowadzić? - pyta Czytelnik ze Szczecina.