Zatrudniliśmy zleceniobiorcę od 1 września 2022 r. Przez nieuwagę nie wysłaliśmy zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od tej daty (mimo deklaracji zleceniobiorcy przystąpienia do tego ubezpieczenia). Zrobiliśmy to dopiero 15 października 2022 r. Mimo to z wynagrodzenia wypłaconego zleceniobiorcy we wrześniu br. potrąciliśmy składkę chorobową. Czy postąpiliśmy prawidłowo?