Czy pracodawca spoza sektora budżetowego, który zatrudnia 15 osób jest zobowiązany do wypłaty świadczenia urlopowego

PROBLEM

Pracodawca zatrudnia 15 osób na pełny etat, nie posiada regulaminu wynagradzania, jest też jednostką spoza sektora budżetowego. Czy ma obowiązek wypłaty świadczenia urlopowego?