Komu należy wypłacić wynagrodzenie zmarłego pracownika

Pracownik urzędu gminy zmarł nagle w trakcie miesiąca. Miał współmałżonka i dwoje dzieci w wieku 6 i 8 lat. Komu należy wypłacić wynagrodzenie należne mu za okres pracy przed śmiercią? Jakie inne świadczenia należy wypłacić jego najbliższym? - pyta Czytelnik z Elbląga.

Prawa majątkowe wynikające ze stosunku pracy przeszły w opisanym przypadku na małżonka oraz małoletnie dzieci zmarłego pracownika. Oprócz wynagrodzenia należnego za okres przed jego śmiercią pracodawca jest także zobowiązany do wypłaty uprawnionym osobom ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Może także być zobowiązany do wypłaty odprawy pośmiertnej.