Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje po zmianie pracodawcy

PROBLEM

W dniu 3.10.2022 r. zatrudniono pracownika, który przedłożył świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy obejmujące okres zatrudnienia:

1) do 31.03.2022 r. - pracownik otrzymał 7 dni urlopu wypoczynkowego

2) od 1.04.2022r. do 07.10.2022r. - pracownik otrzymał 17 dni urlopu wypoczynkowego.

W okresie od 03.10.2022r. do 07.10.2022r. pracownik był zatrudniony równolegle w dwóch zakładach pracy pracy. W związku z powyższym, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w następnym zakładzie pracy w okresie od dnia zatrudnienia tj. 3.10.2022r. do 31.12.2022r.? Pracownik posiada wymiar 26 dni urlopu.